Olá leitor!
Participou de uma entrevista e não sabe se correu bem ou mal? Este é o sexto artigo que escrevo sobre entrevista de emprego e ao longo do mesmo vai encontrar sugestões de artigos relacionados ao tema em abordagem.
Enumerei 5 sinais que a entrevista não foi bem sucedida porque acredito que vai ser fácil identificar os sinais que a entrevista foi boa apartir dos sinais negativos.
1.O recrutador não prestou atenção no candidato
Se o entrevistador estava não parava de olhar para o relógio, pareceu impaciente, interrompeu e fez outra pergunta antes de acabar de responder é um sinal claro de que a entrevista não foi bem sucedida . Já participei de uma entrevista em que o recrutador não parava de olhar para o relógio.
2. O entrevistador não pergunta sobre a disponibilidade do candidato
Se a empresa colocou um anúncio de vaga é porque tem um lugar que precisa de ser preenchido. O candidato deve desconfiar, quando não é questionado sobre a disponibilidade para começar com o trabalho.
3. A entrevista durou menos que o previsto
Algumas empresas fazem entrevistas curtas de 15 ou 20 minutos. Se a entrevista durar menos que o tempo previsto é porque não foi bem sucedida.
4. O recrutador esqueceu o nome do candidato e chamou-o por outro nome
Seu nome é Felix e durante a entrevista o recrutador chama o de Paulo. Ou o recrutador já escolheu o Paulo para ocupar a vaga ou chamou o candidato pelo primeiro nome que veio a mente.
5. O Candidato não recebe informação sobre o processo de recrutamento
Hoje, os processos de recrutamento e selecção envolvem entrevistas, Testes psicotécnicos e de conhecimento, por vezes dinâmicas de grupo. Se é um potencial candidato, o recrutador vai fornecer a informação sobre o processo selectivo. Tenha iniciativa de perguntar ao recrutador sobre o processo selectivo e se a resposta for “Brevemente iremos contactá- lo”, não crie muitas expectativas. Recomendo que leia Como aguardar o retorno da entrevista
NOTA: O facto de a entrevista não ter corrido bem, não implica que tenha reprovado. Tenho uma amiga que estava triste, por ter participado de uma entrevista que não foi bem sucedidada. Dias depois, ela foi contactada pela empresa para assinar o contrato.
NOTA: O facto de a entrevista não ter corrido bem, não implica que tenha reprovado. Tenho uma amiga que estava triste, por ter participado de uma entrevista que não foi bem sucedidada. Dias depois, ela foi contactada pela empresa para assinar o contrato.
Espero que este artigo tenha o ajudado e se tiver algo que gostaria de acrescentar deixe nos comentários.
