Como enviar candidatura por e-mail

Leu um anúncio de vaga em que o e-mail  é o  único meio de candidatura? Quer se candidatar a uma vaga mas não sabe enviar um e-mail?  Continue a ler para saber como enviar candidatura por e-mail.

A cada vez mais empresas a utilizar o e-mail como único meio para receber candidaturas. Por Isso, que é muito importante que aprenda a utilizar este meio de comunicação.

Confira o passo a passo de como enviar candidatura por e-mail:

1. E-mail destinatário: Coloque o endereço eletrónico que consta no anúncio. Exemplo:recrutamento@chuabodesign.com
2. Assunto: Nunca deixe este campo em branco pois correrá o risco de o recrutador não avaliar a sua candidatura. Deve colocar o título da vaga no assunto como mostra a imagem acima. Se estiver a enviar candidatura espontânea coloque a posição de interesse, nada de colocar "Candidatura espontânea" no assunto.
3. Corpo do e-mail: Escreva um texto breve e objectivo. Exemplo: 

Cara Jusceline Vaz,       

Chamo-me Guilherme Tivane e sou formado em Comunicação Estratégica. Gostaria de candidatar-me a vaga de Assistente de Vendas anunciada pela vossa empresa no portal xxx.mz                  

Seguem em anexo a minha carta de candidatura e o meu CV para análise.     Agradeço antecipadamente a atenção dispensada e coloco-me a disposição para participar em todas as etapas do processo selectivo.                                                           Cordialmente,                                  

Guilherme Tivane
     
4. Anexos: Coloque em anexo os documentos que referiu no corpo de e-mail.                                     
Dicas:

1. Leia várias vezes a mensagem para não correr riscos de a enviar com erros ortográficos.

2. Evite o uso do gerúndio na mensagem. Exemplo: Estou anexando o meu CV; Estou me candidatando...

3. Crie um e-mail profissional para enviar candidaturas.Exemplo: tivaneguilherme@mail.com

4. Certifique-se de ter copiado correctamente o e-mail de recepção de candidaturas.
5. Coloque experiência relevante na sua mensagem. Exemplo: Se a empresa está a procura de um candidato com experiência de trabalho em projectos financiados por doadores internacionais e o leitor possui esse requisito.
6. Personalize os documentos antes de os anexar. Exemplo: CV.Guilherme Tivane.

Ainda ficou com dúvidas? Deixe o seu comentário.

9 Erros ao procurar emprego

Olá leitor,

Está a procura de emprego? Está cansado de enviar candidaturas e não ser seleccionado? Então, este artigo é para você.

“As pessoas reclamam muito, mas se acovardam na hora de tomar providências. Querem que tudo mude, mas elas mesmas se recusam a mudar.” Paulo Coelho

Tenho visto nas redes sociais, reclamações de pessoas que estão cansadas de enviar candidaturas e não serem convocadas para a entrevista de emprego. As vezes fico com vontade de perguntar para essas pessoas, se já pararam para pensar se não estão a cometer erros ao procurar emprego.

Veja O que deve fazer antes de iniciar a busca de emprego

Confira 9 erros ao procurar emprego:

 1. Esperar que o emprego caía do céu

Muitos jovens escrevem “Interessado” ou deixam o contacto nos comentários do anúncio de emprego no facebook apesar ter colocado os endereços. Não cometa esse grave erro. Não fique à espera que o emprego caía do céu. Envie a sua candidatura, se estiver interessado.

2. Limitar-se a procurar empregos a tempo inteiro

Esteja aberto a outros tipos de emprego. Empregos a tempo parcial e freelancer são boas apostas. Pode ser revendedor de produtos da Avroy Shlain ou da Avon. A Tupperware e o jornal Djob costumam ter vagas para promotores de venda. É só ficar ligado aos grupos de emprego e páginas das empresas no facebook.

3. Não colocar contacto ou colocar contacto errado

Antes de enviar a sua candidatura, deve conferir se o seu número de telefone, email  constam na categoria informações pessoais e se estão correctos para não deixar passar nenhuma oportunidade.

Leia também 9 Razões de não ser convocado para entrevista de emprego

4. Não incluir projectos pessoais no currículo

Alguns projectos pessoais podem ser considerados como experiência e contribuir para um conquistar o emprego. Colocar o endereço do Cheia de curiosidade no meu currículo ajudou-me a conquistar um emprego na área administrativa mesmo tendo pouca experiência. Se tem um projecto pessoal relacionado a sua área de interesse, não deixe de o incluir no cv.

5. Enviar um currículo desactualizado e extenso

Lembre-se que o currículo é o seu cartão de visita. Deve ter informação actualizada, bem estruturada e ter no máximo 3 páginas. Veja 4 Erros que deve evitar no currículo

6. Ser pessimista

Sei por experiência, que é difícil estar desempregado(a), não ter dinheiro para pagar as contas e ver os meses passarem sem conseguir uma oportunidade de emprego. É uma fase que não dura para sempre e existem formas de superação. Não deixe de ler 5 Formas de superar o desemprego

7. Crenças Limitantes
"As vagas anunciadas na internet já tem dono."
"Para conseguir emprego é necessário ter padrinho."
Meu caro não acredite nas frases acima. Se eu encontrei emprego através da internet você

também vai encontrar basta ser persistente.

8. Esquecer da presença online

É importante estar presente nas redes sociais, ter um perfil actualizado no linkedin e não publicar fotos comprometedoras.“Nada de coisas de vergonha.” Emerson Miranda

Sabia que algumas empresas pesquisam o seu perfil nas redes sociais? Além disso, existem oportunidades de emprego que exigem presença online. Exemplo: gestor de redes sociais.

9. Desistir

“Nossa maior fraqueza está em desistir. O caminho mais certo de vencer é tentar mais uma vez.” Thomas Edison

Já cometeu algum erro aqui enumerado? Comente aqui.

5 Sinais que a entrevista não foi bem sucedida

Olá leitor!

Participou de uma entrevista e não sabe se correu bem ou mal? Este é o sexto artigo que escrevo sobre entrevista de emprego e ao longo do mesmo vai encontrar sugestões de artigos relacionados ao tema em abordagem.

Enumerei 5 sinais que a entrevista não foi bem sucedida porque acredito que vai ser fácil identificar os sinais que a entrevista foi boa apartir dos sinais negativos.

1.O recrutador não prestou atenção no candidato

Se o entrevistador estava não parava de olhar para o relógio, pareceu impaciente, interrompeu e fez outra pergunta antes de acabar de responder é um sinal claro de que a entrevista não foi bem sucedida . Já participei de uma entrevista em que o recrutador não parava de olhar para o relógio.

Leia também 7 Dicas para evitar o nervosismo em uma entrevista

2. O entrevistador não pergunta sobre a disponibilidade do candidato

Se a empresa colocou um anúncio de vaga é porque tem um lugar que precisa de ser preenchido. O candidato deve desconfiar, quando não é questionado sobre a disponibilidade para começar com o trabalho.

Leia também Não passei no processo seletivo. O que posso fazer?

3. A entrevista durou menos que o previsto

Algumas empresas fazem entrevistas curtas  de 15 ou 20 minutos. Se a entrevista durar menos que o tempo previsto é porque não foi bem sucedida.

Leia também Dicas para conseguir bons resultados na entrevista

4. O recrutador esqueceu o nome do candidato e chamou-o por outro nome

Seu nome é Felix e durante a entrevista o recrutador chama o de Paulo. Ou o recrutador já escolheu o Paulo para ocupar a vaga ou chamou o candidato pelo primeiro nome que veio a mente.

Não deixe de ler 6 Atitudes inadequadas durante uma entrevista

5. O Candidato não recebe informação sobre o processo de recrutamento

Hoje, os processos de recrutamento e selecção envolvem entrevistas, Testes psicotécnicos e de conhecimento, por vezes dinâmicas de grupo. Se é um potencial candidato, o recrutador vai fornecer a informação sobre o processo selectivo. Tenha iniciativa de perguntar ao recrutador sobre o processo selectivo e se a resposta for “Brevemente iremos contactá- lo”, não crie muitas expectativas. Recomendo que leia Como aguardar o retorno da entrevista

NOTA: O facto de a entrevista não ter corrido bem, não implica que tenha reprovado. Tenho uma amiga que estava triste, por ter participado de uma entrevista que não foi bem sucedidada. Dias depois, ela foi contactada pela empresa para assinar o contrato.

Espero que este artigo tenha o ajudado e se tiver algo que gostaria de acrescentar deixe nos comentários.

6 Razões para procurar um novo emprego

Caro leitor,

Acredito que já reclamou ou ouviu alguém reclamar do emprego. Ora porque não tem uma boa relação com o chefe, ora porque a remuneração é baixa. Enfim, existem várias razões que causam insatisfação profissional, baixa produtividade e levam o profissional a procurar um novo emprego.

Enumerei 6 razões para procurar um novo emprego. Confira!

1- Falta de ética por parte da empresa

A empresa sonega impostos? Está envolvida em esquemas de corrupção? Não cumpre com a lei do trabalho? É um alerta vermelho. Comece a procurar um novo emprego em uma empresa ética, se não quiser ser acusado de cumplicidade e ver seus direitos serem violados.

2- Atraso no pagamento da remuneração

A empresa nunca paga aos trabalhadores a tempo e horas e não justifica o atraso. Não receber sempre a tempo e horas cria desmotivação. Esta situação é frequente na empresa onde trabalha?Então, não espere que aconteça o pior para procurar um novo emprego.

Leia também O que deve fazer antes de iniciar a busca de emprego

3- Falta de reconhecimento

Todo o trabalhador gosta de saber que as suas ideias são valorizadas e que o seu trabalho é reconhecido pela empresa. Porém, quando o trabalhador não tem voz ou a empresa não valoriza as ideias do profissional, ele sente como se não fizesse parte dela.

4- Mau ambiente  de trabalho

Esta é uma das principais razões que levam os profissionais a procurarem um novo emprego, pois ninguém quer trabalhar em uma empresa em que reina o mau ambiente por mais que o salário seja fabuloso.

5- Baixo salário

Em geral, profissionais em início de carreira recebem salários baixos.Se possui experiência considerável e está constantemente a reclamar que a sua remuneração é baixa, que está abaixo das suas qualificações e muito menos chega para suprir as suas necessidades. É tempo de conversar com o seu chefe para saber sobre o plano de carreira ou se não há possibilidade de um aumento de salário.

Leia também 7 Softskills que as empresas valorizam

6- Falta de aprendizagem e vontade

Se sente que já não tem mais nada a aprender, não encontra mais desafios e é um sacrifício acordar para ir ao trabalho. Por que não procurar novos desafios?

NB: Deixo bem claro que “A decisão de manter- se no emprego actual ou de procurar um novo é sua. Você é o criador da sua realidade.”

Espero que este artigo tenha o ajudado e se tiver algo que gostaria de acrescentar deixe nos comentários.

7 Perguntas que não deve fazer ao recrutador

Olá leitor,

Hoje trago o artigo 7 Perguntas que não deve fazer ao recrutador. Espero, que este artigo possa ajudá- lo de algum modo. Boa leitura!

A entrevista está quase a terminar e o recrutador pergunta ao candidato se tem alguma questão que gostaria de colocar. Alguns candidatos não colocam questões por medo, outros mais ousados colocam questões,muitas vezes inconvenientes e acabam por se arrepender. Leia também Como evitar o nervosismo em uma entrevista

Enumerei 7 perguntas que não deve fazer ao recrutador. Confira!

1 – Consegui o emprego? Acredite, há quem faz essa pergunta durante a entrevista. O processo selectivo ainda está decorrer, e o candidato já quer saber se foi seleccionado. Seja paciente e aguarde o retorno da entrevista.

Poderá gostar de ler Como aguardar o retorno da entrevista

2 – O que faz a empresa? Este tipo de pergunta demonstra falta de preparação e que o candidato está apenas interessado na vaga.

3 – É verdade que a empresa está envolvida em esquemas de corrupção? Não é profissional trazer boatos e rumores em uma entrevista.

4 – Qual é o horário de trabalho? É inconveniente fazer esta questão, se não foi admitido pela empresa. Além disso, o horário de trabalho consta no contrato de trabalho.

Leia também Dicas para conseguir bons resultados na entrevista

5 – O senhor é casado? Não faça perguntas pessoais ao recrutador, pois pode ser desclassificado na hora.

6 – Controlam o uso de Internet? A maioria das empresas controla o uso da internet, principalmente a utilização do facebook. Se não quer parecer um viciado em internet não faça esta questão.

Não deixe de ler 6 Atitudes inadequadas durante uma entrevista de emprego

7 – Tem um dia fixo para o pagamento da remuneração? Preciso comentar?

Não se esqueça de efectuar o seu registro para receber artigos em primeira mão.

Até a próxima!

7 Dicas para evitar o nervosismo em uma entrevista

O nervosismo é o pior inimigo de quem vai passar por uma entrevista. Muitos candidatos não conseguem evitá-lo, começam a gaguejar, tremer, suar e acabam por não ter um desempenho satisfatório.

Costuma ficar nervoso em uma entrevista? Quer saber como evitar o nervosismo em uma entrevista? Então não deixe de conferir as dicas abaixo.

Preparar com antecedência

Comece a preparar-se assim que for convocado a uma entrevista. Estude as respostas para as perguntas mais frequentes e investigue sobre a empresa. Nota: Não decore as respostas, porque se esquecer de uma vai causar nervosismo.

Leia também Dicas para conseguir bons resultados na entrevista 

Chegar 30 minutos antes

Demonstra força de vontade, evita que perca a entrevista por causa do engarrafamento no trânsito e você pode fazer alguns exercícios de relaxamento. Exemplo: A respiração profunda.

Dormir bem

Dormir bem contribui para bom humor e boa aparência. Quem dormiu mal antes do dia da entrevista estará de mau humor, nervoso e com ar abatido. É por isso, que deve dormir bem antes do dia marcado para a entrevista.

Alimentação adequada

Evite fritos, alimentos gordurosos, café e bebidas alcoólicas. Prefira comidas leves , alimentos de fácil digestão e beba muita água.

Leia também 6 Atitudes inadequadas durante uma entrevista de emprego

Pensamentos positivos

Sinta-se um vencedor por ter a oportunidade de participar na entrevista.

Poderá gostar de ler 5 Formas de superar o desemprego 

Primeiro ouvir e depois falar

Prestar atenção as perguntas para dar respostas correctas. Seja cauteloso ao responder para não correr riscos de falar ao mesmo tempo que o recrutador.

Seja autêntico

Seja você mesmo, não procure representar um personagem e não tenha medo de errar pois só assim vai conseguir alcançar os seus objectivos.

 Ao ler o artigo lembrou de alguma outra dica? Deixe o seu comentário.

5 Ideias de negócios em tempos de crise

Caro leitor,

Resolvi escrever este artigo, depois de alguns meses sem publicar nenhum artigo relaccionado ao empreendedorismo. Confesso que andava sem inspiração para escrever sobre empreendedorismo, mas enfim… vamos ao que interessa!

É tempo de  aproveitar a crise como uma oportunidade para iniciar um bom negócio. Confira as ideias de negócios que seleccionei.

Leia também 3 Ideias de negocios de baixo investimento para abrir em casa

Conserto e Customização de roupas

Se sabe costurar, este é um bom negócio. As roupas a venda nas lojas estão cada vez mais caras por causa da crise e as pessoas preferem mandar consertar uma peça de roupa, em vez de comprar uma nova. No início vai precisar de uma máquina de costura e criatividade.  

Revenda de produtos de Beleza

Você pode ser revendedor autorizado de produtos de beleza(perfumes, batons e cremes) e ganhar dinheiro com comissões. Fique ligado aos grupos e páginas de emprego das redes sociais para saber quais as marcas que estão a recrutar revendedores.

Podera gostar de ler Cinco formas de superar o desemprego

Revisão de trabalhos acadêmicos

Este é um negócio rentável e de baixo investimento. É preciso ter domínio da língua portuguesa, bons conhecimentos de metodologia do trabalho científico e domínio do tema do trabalho. Pode oferecer serviços de revisão de  trabalhos individuais, monografias e relatórios. Uma dica é usar o facebook e youtube para promover o seu negócio.

Design Gráfico

Logotipos, layouts para websites, banners para blogs e páginas de redes sociais são serviços  lucrativos que prestados pelo designer gráfico. Pode promover os seus serviços através das redes sociais, criar um blog com os seus trabalhos e testemunhos de clientes satisfeitos.

Leia também Pontos importantes que todo empreendedor deve saber

Venda de infoprodutos

O primeiro passo é criar um blog, onde possa anunciar infoprodutos como: cursos e ebooks. Se tem talento para escrever pode vender ebooks da sua autoria.

Tem algo que gostaria de acrescentar ? Deixe o seu comentário.

Dicas para conseguir bons resultados na entrevista

Olá leitor do blog Cheia de curiosidade !

Foi convocado a uma entrevista e não sabe como se preparar? Participou de várias entrevistas e não passou em nenhuma delas? Então continue a ler este artigo, pois seleccionei dicas que vão ajudá - lo a conseguir bons resultados.

Poderá gostar de ler 6 Atitudes inadequadas durante a entrevista de emprego

Faça o seu T.P.C (trabalho para casa)

Pesquise informações a respeito da empresa(sector de actividade, história, missão, visão, valores e cultura) para não passar vergonha quando for questionado durante a entrevista. Se não encontrar o site da empresa, consulte a lista telefónica e ligue para a empresa.

Cuide-se

“A primeira impressão é a que fica.”Se não cuidar da sua aparência vai deixar uma má impressão e nenhuma empresa vai querer contratá-lo. Por isso, que deve cuidar da higiene pessoal e estar vestido de acordo com a ocasião. Leia também Vestuário adequado para a entrevista de emprego

Evite chegar atrasado

Um dia antes da entrevista, faça o reconhecimento do local para calcular o tempo que vai gastar até lá. Se o local da entrevista for longe da sua casa, chegue cedo. E se for de carro pessoal, faça a revisão e abastecimento de combustível antecipadamente. No dia da entrevista, chegue 30 minutos antes.

Esteja preparado para responder as perguntas mais frequentes

1. Fale sobre você. 
2. Quais são os seus pontos fortes e fracos?

São algumas perguntas mais frequentes numa entrevista de emprego. Pense com calma e escreva as melhores respostas em um papel. Por favor não decore as respostas e muito menos leve esse papel para a entrevista, porque só vai causar nervosismo. No decorrer da entrevista, responda as perguntas com calma e pausadamente. Leia também 7 Soft Skills que as empresas mais valorizam

Seja educado

Quando chegar ao local da entrevista cumprimente todas os funcionários da empresa. Essas pessoas vão lembrar de si e podem contribuir para que consiga bons resultados na entrevista. A primeira coisa que deve fazer ao entrar na sala da entrevista é cumprimentar o recrutador, caso tenha mais de um recrutador cumprimente a todos e espere até que o convidem a sentar. Leia também Como conseguir emprego com pouca experiência

Demonstre interesse

Não se limite a responder, faça perguntas à respeito da empresa e da vaga. Exemplos:

A empresa tem uma política de retenção de colaboradores?

Quais são as principais responsabilidades do cargo?

Quais são os maiores desafios a encarar nesta posição em específico e na empresa em geral?

Não deixe de ler Como destacar-se na multidão

Agradeça a oportunidade

É importante agradecer ao recrutador pela oportunidade de participar na entrevista e despedir-se quando o recrutador anunciar o fim da entrevista.

Espero que este artigo tenha o ajudado de algum modo e se tiver algo a acrescentar deixe nos comentários.